Профессии связаны с менеджментом - Управление персоналом это наука управления ведущим фактором
Управление персоналом
Управление персоналом — ключевой фактор успеха, ведь от работы сотрудников зависит эффективность всей корпорации. В реализации стратегий компаний в части развития персонала активно используются современные технологии, такие как искусственный интеллект, большие данные, автоматизация и другие. В рамках данной образовательной программы студенты научатся с применением цифровых инструментов анализировать производительность труда, формировать систему поиска, развития и обучения талантов, понимать технический инструментарий для удалённой или гибридный работы. Программа поможет стать успешным специалистом по управлению персоналом HR-специалистом , который способен эффективно управлять и развивать работников компаний, создавать благоприятную рабочую среду, обеспечивающую выполнение компанией бизнес-целей. Программа базового высшего образования позволяет студентам поэтапно уточнять свою образовательную траекторию в течение всего обучения, начиная от направления подготовки экономика, менеджмент и объекта изучения предприятие, экономика предприятия, бизнес-процессы предприятия до типа места работы государственная корпорация, коммерческое предприятие, инвестиционная компания, технопарки и профессиональной роли экономист предприятия, экономист-аналитик, специалист в области бухгалтерского учета, анализа и аудита.
Школа управленческой науки — по настоящее время возникла на основе проникновения математики, кибернетики, статистики в теорию управления. Исследование операций и математические модели применительно к решению операционных проблем организации составляют суть подхода этой школы. Математические методы и модели позволяют объективно сравнить и описать различные факторы, переменные характеристики и отношения между ними, что невозможно сделать в условиях эксперимента на реальных объектах. Распространение количественного подхода в начале было небольшим, однако в настоящее время положение быстро меняется, так как школы, колледжи и университеты предлагают курсы количественных методов и применение компьютеров.
Профессия HR-менеджера является одной из самых престижных на рынке труда, потому что развитие компании во многом определяет тщательно подобранный персонал. В Южно-Уральском государственном университете готовят востребованных специалистов по управлению кадрами, способных к самостоятельной аналитической, проектной, исследовательской, консалтинговой, организационно-управленческой и тренинговой работе с персоналом. Основателем и руководителем кафедры является доктор педагогических наук, доктор философии Ph.
